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    龍口玉龍紙業(yè)有限公司第二屆職工、會員代表大會勝利召開

    2012-08-30
    
    
      
    


    經(jīng)過公司職代會籌備小組緊張而精心的籌備，龍口玉龍紙業(yè)有限公司第二屆職工、會員代表大會于4月29日勝利召開。這次會議的召開，是我公司總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀求發(fā)展的一次盛會，充分體現(xiàn)了公司黨總支對工會工作的高度重視。公司黨總支書記、總經(jīng)理曲建波、副總經(jīng)理莊林江、欒耀祖、徐永勝、王?；约皝碜怨靖鱾€車間、部門共73名代表參加了會議。
    


    大會首先由公司黨總支書記曲建波同志致開幕詞，他全面客觀地總結(jié)了過去的幾年里我公司在生產(chǎn)管理、經(jīng)營銷售等方面取得的成績，科學(xué)合理地分析了我公司在新的發(fā)展階段面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，確定了2012年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。公司副總經(jīng)理、工會主席徐永勝同志在大會上作了《工會工作報告》，報告從工會組織建設(shè)、民主公開、幫扶困難職工、關(guān)愛女職工、組織勞動競賽、重視子女教育、開展職工培訓(xùn)、豐富職工文化生活等幾個方面回顧了工會在近幾年的工作情況，并接受大會的審議。
    


    在這次代表大會上，代表們分組討論了《工資管理制度》、《企業(yè)管理通用考核細(xì)則》、《安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，對其中的具體內(nèi)容發(fā)表了不同看法，并由小組長代表廣大職工、會員代表在會上作了討論情況匯報，會后公司將針對代表們提出的寶貴意見和建議，將其進(jìn)行修訂。
    


    本屆大會收到并受理了39份77條代表提案，這些提案內(nèi)容涉及車間生產(chǎn)、企業(yè)管理、工資福利、工會建設(shè)等范圍，反映了職工代表關(guān)心公司發(fā)展、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。曲建波總經(jīng)理在會上對部分提案作了現(xiàn)場解答。大會閉會以后，公司將對這些提案進(jìn)一步分析研究，逐步、逐項(xiàng)安排相關(guān)部門辦理。總之，公司將本著對全體職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)好這些提案。各種提案的提出和今后的實(shí)施再一次實(shí)現(xiàn)了我們職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，我們希望通過這一有效渠道，形成公司發(fā)展人人思考、公司建設(shè)人人參與、公司成果人人共享的和諧局面，希望廣大職工在未來的工作、生活中將好的意見和建議及時向工會反映，工會將開展日常性合理化建議征集活動，讓職工參與企業(yè)管理，對收集上來的可行性建議分類整理，逐條研究落實(shí)。
    


    經(jīng)過大會主席團(tuán)和全體代表的投票選舉，大會產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會，為今后公司工會工作的順利開展提供了新的組織保證。
    


    本屆大會以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)公司年初規(guī)劃會議精神；總結(jié)工會工作，分析當(dāng)前形勢；代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真聽取了《工會工作報告》，分析討論了《工資管理制度》、《企業(yè)管理通用考核細(xì)則》、《安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》；大會選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、職工代表大會機(jī)構(gòu)和工會工作機(jī)構(gòu)，并對中層以上干部進(jìn)行了民主測評，會議達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了圓滿成功。讓我們以本屆大會為契機(jī)，動員和激勵全體干部職工再接再勵、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展而努力奮斗！
    

    

    
    

    
 
    


        

    

    





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